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「組織」というものについて


「み言」に注目し
お父様のみ言がどうか、誰が何を言ったか
などへの関心を中心としたブログ


「活動」に注目し
何をしているか、それが良いか悪いか
などへの関心を中心としたブログ


「人」に注目し
どんな人か、何をしようとしているのか
などへの関心を中心としたブログ


統一教会ブログ村には、いろいろなブログがありますが、


このブログ「統一教会変革論議」は、

「組織」に注目し
どのような仕組、システム、文化なのか
などへの関心を中心としています。




<組織とは何か>


心理学の一分野に「社会心理学」というものがありますが、
そこで言う「社会」とは
「2人の人間を考えればそれはすでに社会」
なのだそうです。(厳密ではないですが・・)


「世界で最もイノベーティブな組織の作り方」に出てきた
大韓航空機のコクピットにおいては
機長と副操縦士という「構成員が2人である組織の上下関係の問題」です。


また、家庭も一つの組織です。



個人だけでは如何ともし難い問題が「組織」には生じて来ます。


どんなに優秀な人を9人そろえても、
それだけで強い野球チームになるわけではないことは
巨人軍の歴史を見ても良くわかるでしょう。

組織の「仕組み、システム、制度、ルール、文化」
これらが、組織に属する個人に大きな影響を与えるわけです。


そしてさらに
組織の「仕組み、システム、制度、ルール、文化」に最も大きな影響を与えるのが
その組織のリーダーです。


それ故、
「リーダーがどのように組織を作るか」
これがとても重要であり
このブログの関心も、そこにあります。





<統一教会の問題>

統一教会の大きな問題点のひとつは
「問題を個人に還元してしまう」ことだと思います。


例えば、「氏族メシヤ」が全く進んでいないことが指摘されると
修練会をおこなって全食口を教育しようとしたり
決意者をつくろうとしたり
という、
ワンパターンの取り組みが必ずなされます。

そして、次第にそれも廃れ
いつの間にか元の木阿弥で
何も変わらない・・・・


実は、氏族メシヤが進みにくい仕組みや文化が組織内にある
要するに、
そのような組織のままにしている責任者に問題があるにもかかわらず

それに対する認識が無く、
ただ、個人に頑張らせようとします。


責任者は
個人に何をやらせるか、に責任を持つことよりも
仕組み、システム、制度、ルール、文化に責任を持たなければならないのです。

トップがこれを自覚し、トップが音頭をとってこれを変えなければ
絶対に変わりません。

即ち、この例であれば、
氏族メシヤが進みやすい組織や文化に変えなければ
個人を教育しても、絶対に氏族メシヤは進みません。





<信仰と組織>

「信仰」というものは、あくまでも「私が信じる」という個人の問題です。

それ故に
信仰団体は、ものごとを個人の問題に還元してしまいやすいと思います。


「内側から変わる」「自分から変わる」
これはこれで、本質的であり、素晴らしいことなのですが、

「組織の問題」即ち「一旦出来上がってしまった仕組みの問題」は、
これでは解決しません。



「組織の問題」とは、原理でいうところの「実体基台」の問題だと思います。

統一教会は、家庭とか組織とか
とにかく「実体基台」が本当に苦手です。


「信仰」を強調して、
上だけを見、
内部だけを見、
個人を、組織目的のために頑張らせる
ことばかりで


家庭問題の解決
社会からの長子権復帰
伝道
氏族メシヤ
という「実体基台造成」については

未だに暗中模索状態。
本腰を入れての取り組みは、ほとんど出来ていない状況ではないでしょうか。





<組織問題がテーマになりにくい>


「組織に問題がある」などと発言すると
「まず、お前個人の責任分担を果たせ」とか
「自分から変わることが必要だ」とか、
結局、個人の問題に還元してしまう、
ということが生じます。

そして「組織のシステムや文化の問題」は何も変わらず、
結局は信徒の犠牲が継続する・・・・・・




「組織に問題がある」と発言することは、
即ち
「責任者が問題だ」という発言と、ほぼ等く感じられてしまうので

批判はダメ
不平不満はダメ
信仰的でない
などと押さえつけられてしまいがちです。



しかし、
「組織の仕組みのどこに問題があるか」
「どのような仕組みに変えれば解決するか」は

優秀なリーダーのもとで
様々な立場の人が議論を重ねなければ、
回答は得られないでしょう。




このブログで、
「組織」というものについて書いているのは、
このような問題意識からです。





--------------------------------

お読みくださり、ありがとうございます。

統一教会を改革したい方、
興味深い内容だと思われた方、
責任者に読んで欲しいと思われた方、

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No title

的確に教会の組織を見ていることに賛同します。このブログを作ったことは勇気あることだと思います。

氏族メシアを勝利した食口(家庭)が無給にて責任者(牧会者)を行う。
これが理想形であり、日本統一家庭連合を変革する最善だと思います。

もちろん難しいことですし、問題もあるかもしれませんが、本物の信仰者(勝利者)が今の組織にはいないのではないでしょうか。御旨ではなく単なる仕事をしているに過ぎないでしょう。

Re: No title

コメントありがとうございます。
「勇気あることだ」なんて言って頂くと
頑張ってきて良かったな、と正直、思います。


本物の信仰者(勝利者)が今の組織にはいない

ある意味、そうですね。

私としては
「信仰」というものを取り違えている
という感じがしています。

仕事上の責任を果たすことが「信仰」だと思っていたり・・・・


氏族メシヤの本当の推進
やはりここが鍵ですね。
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プロフィール

Moonlight Mask

Author:Moonlight Mask
私は統一教会の信仰を持つ者です。
現在の組織に所属しその未来を信じていますが、現状を変革する必要性を感じています。
しかし組織内における議論の場が無く、ネット上での発信を開始します。
世界本部、日本本部、日本の公職者に読んで頂きたいと思っています。
ここに書くのは、現時点における個人の考えであり、今後、変わることもあり得ます。
事実関係等に間違いがあれば正したいと思います。
情報源は明らかにしませんが、出来る限り確かな情報に基づいて書きたいと思います。

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